الفصل الأول - الاستنهاض في واقع المنتمين إلى الحركة الإسلامية
المبحث الأول: المنتمون إلى الحركة الإسلامية
المنتمون للحركة الإسلامية هم مجموعة أفراد تمثِّلوا مفاهيم الإسلام العظيم، وطبّقوها في حياتهم، وعملوا على نشرها في مجتمعهم..إنهم البناء الأساس لهذه الحركة الشمولية..
المطلب الأول: الحقوق والواجبات
المنتمون للحركة الإسلامية أشخاص ينبغي أن تتوفر فيهم شروط خاصة وتقع على عاتقهم موجبات معينة، إلا أن ذلك لا يعني أنهم لا يتمتعون بأية حقوق أو ميزات يمنحهم إياها انتماؤهم، لأن الغرم بالغنم، وإن كان الأصل أن الأخ لا يبغي شيئا من حطام الدنيا مقابل انتمائه التنظيمي الذي لا يأتي إلا انعكاسا لقناعاته الإسلامية، إلا أن حفظ الفضل لأهله يقتضي من التنظيم أن يلحظ حقوقا لأبنائه.
أهم واجبات المنتمي للتنظيم
1- الالتزام بأحكام الدين جملة.
2- الانخراط في الهيكل البنائي لحركته (نظام الأسر).
3- تسديد اشتراكاته المالية.
4- طاعة وتنفيذ الأوامر التنظيمية في المنشط والمكره.
الحقوق التي يجب أن يحصل عليها المنتمي
1- السند السياسي: يتضمن الدفاع عنه والوقوف إلى جانبه في كل ما يتعرض له من مشاكل ناشئة عن انتمائه، سواء كانت مع السلطة أو مع أفراد من تنظيمات أخرى، إضافة إلى حمايته من عسف السلطة إذا وقع عليه أو هُدّد به، وكذلك دعمه في أي موقع يمكن أن يصل إليه.
2- الضمان الصحي: يتضمن مساعدة المنتمي بالقدر الأقصى الذي يستطيعه إخوانه في رفع العبء الصحي عن كاهله سواء بنقل هذا العبء إلى جهات أهلية أو رسمية أو إلى مؤسسات التنظيم والمرافق التابعة له، أو تحمّل التنظيم نفسه العبء في بعض الحالات، وهذا الأمر يسري أيضا على زوجه وأولاده، من خلال الأجهزة الداخلية في التنظيم - فرع الطبابة.
3- الدعم المالي: يتمثل بمساعدة الأخ في تدبير عمل ملائم يعتاش منه، وإقراضه قرضا حسنا إن احتاج، وتوجيه الإخوة للتعامل معه إذا قام بمشروع تجاري أو صناعي، والقيام بمعيشة زوجه وأولاده إذا تعرّض لمكروه جعله غير قادر على القيام بهذا العبء، إضافة إلى حصوله على الحسومات اللازمة من أية فاتورة يدفعها لمؤسسات التنظيم أو المؤسسات المتعاقدة معه (مدارس - مكاتب - مطاعم -محطات محروقات - صيدليات ..)، ويقوم بذلك القسم المالي في التنظيم.
4- المساعدة الدراسية: تتمثل بدعم الطالب المنتمي أو أبناء المنتمي في كافة المراحل التعليمية بمنح وقروض وكفالات كاملة أو جزئية، يقوم بذلك قسم الطلاب في التنظيم.
5- الارتقاء التنظيمي: هو تمكين المنتمي إلى التنظيم من الارتقاء في المواقع التنظيمية على قاعدة فضل السبق والتفضيل بالعلم والعمل، لأنه إن جازت رئاسة المفضول على الفاضل، فإن الأصل الذي يجب أن يُلتزم به هو أن يكون الفاضل على المفضول، وأن يراعى المكان المناسب للشخص المناسب، مع دوام التأهيل والتدريب لزيادة الكفاءة وتأمين البدلاء.
